找到工做便有身孕，休产假前后三个月后复工，复工五天便辞职，公司已上社保，但不足一_免费法律咨询_法律部落

找到工做便有身孕，休产假前后三个月后复工，复工五天便辞职，公司已上社保，但不足一年社保不负担产假补贴，现辞职要求全额补缴其社保，如何处理。

2018-12-21 18:04

共1个律师回复

曾宇欣律师

回答数：2071好评数：23

这个找公司的法律顾问来负责处理，因为该职工做事不厚道。

2018-12-21 18:07:17

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