您好,我想咨询一下 ,就是我现在这个单位前一阵让我们签了一个合同,就是提离职扣百分之五十的工资,除非写离职之后一个月之内所有领导签字包括招到人,才算正常离职,给开正常工资。不然必须扣百分之五十工资。我想问一下 这样合理吗?
回答数:9256好评数:3621
这个约定法律上无效,离职法律上你是提前一个月提出就可以了
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 24174 人今日律师解答 46024 条
首页
我的
电话咨询