拖欠工资 不发也不给我签劳动合同
回答数:3400好评数:23
公司可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报,责令其发放工资,也可以以未及时发放工资为由解除劳动合同要求经济补偿金。未签书面劳动一个月以上,可以主张未签书面劳动合同的双倍工资。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 26960 人今日律师解答 43878 条
首页
我的
电话咨询