你好我想问哈如果我没和公司签订劳动合同,而我们公司上班时间超过法定工作时间,节假日也没补休,加班也没工资补助,我上诉的话受劳动法保护吗
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起诉,不是上诉,你可以要求进行经济赔偿,不过前提条件要搜集准备好证据材料
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