我是公司的仓管员，薪酬是底薪 计件。底薪2000，工龄200,全勤200,加上计件每月扣除五险一金后，平均工资7000以上。现在公司因为与本地快递公司关系闹僵了。而公司的货物刚好摆放在快递公司的仓库，我平常在里面工作。因公司与快递公司利益问题没谈妥，公司已经在外地找好仓库了（跨区），货物已经在新仓库发了。原来仓库并不打算保留，但是公司并不愿意辞退我，只愿意为我保留岗位，但是不保证有货发。就算有货发，也不保证每天都有，或者有多少。同时也不保证最低薪水。因为公司已经不再进货到新仓库了今（原本一个月进货400件以上），或者只进货少量（不进货或几件），已经严重影响我的正常收入了，我该怎么维权？