未签劳动协议，被公司无辜解雇，公司应作怎样的赔偿？(已在此单位工作两年不到)_免费法律咨询_法律部落

未签劳动协议，被公司无辜解雇，公司应作怎样的赔偿？(已在此单位工作两年不到)

2019-04-20 09:44

共1个律师回复

尹潇蒙律师

回答数：1847好评数：303

您好，未签订劳动合同，劳动者有权要求双倍工资工资差额，另外单位解除需要支付劳动者经济补偿金。

2019-04-20 09:50:15

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