我们是在学校面试的一个培训机构,听别人说好,结果就去了。去了那边以后发现住宿条件很差,然后说好的工作八个小时不超过,结果每天上班时间要求八个半小时,而且工作时间远远不止八个小时,准时下班不行,必须要晚下班,同时下班后还有学生的各种语音作业要求及时批改。听说签合同后每个月要多扣300工龄费,于是觉得不做了。我们签了两个月的试用期期合同,同时还有学校准备的一份三方协议,试用期快结束的时候,我们提出辞职
回答数:2005好评数:1
您好,加班是有加班费的,强制加班违反劳动法,试用期提前三天申请离职,辞职需要交接好工作,建议协商处理。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 29693 人今日律师解答 51212 条
首页
我的
电话咨询