你好，我公司是以记件方式为我们发薪酬的，在旺季时，公司要求我们加班，一个月只休息_免费法律咨询_法律部落

你好，我公司是以记件方式为我们发薪酬的，在旺季时，公司要求我们加班，一个月只休息一天，而且一周有七十几个小时，一个月下来差不多三百多个小时，而且不给我们发放加班费，合法吗，说只有记时的才有加班费，记件的没有，请问这合法吗，我们该怎么办

2019-05-09 13:07

共1个律师回复

陈超律师

回答数：10264

00'16''

00'16''

2019-05-09 13:15:38

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26033 人今日律师解答 44615 条

相关推荐

我在工厂上班遭遇工伤，现在公司已经在社保局提交了工伤认定备案，但我本人在医院住院，没时间去社保局签字，提交工伤认定是一个月，今天刚好是最后一天，但我没时间去，会不会对工伤认定有影响 4回答

上诉期十天算不算缓刑时间 1回答

第三方责任人已经死亡的工伤我可以要求公司赔吗？ 1回答

老婆丢下两个孩子多久不管孩子归我 1回答

我在外地可以办离婚手续吗 1回答

你好，请问判决书多少时间申请执行 1回答

闹离婚其间男方给父母买房这个债务需要我来还吗？ 1回答

离婚女方已经分走了一半房款。后面她会不会再来要求分房子 1回答

饭店老板拖欠我们的工资应该怎么处理 1回答

孩子抚养权，我和男方没有办结婚证，现在孩子在男方家抚养，结果我妈带孩子去医院检查是大脑有些老滩，严重缺营养需要住院一个月，我是否可以向法院要回抚养权。 1回答