您好，离职后正常交接完成，工资发放推迟一个月。总经理说属于公司规定合理吗？_免费法律咨询_法律部落

您好，离职后正常交接完成，工资发放推迟一个月。总经理说属于公司规定合理吗？

2019-01-23 12:00

共1个律师回复

倪建勇律师

回答数：1057

工资推迟一个月发，属于一种违反劳动合同法的行为。你可以提起劳动争议仲裁。

2019-01-23 12:08:51

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30369 人今日律师解答 47973 条

相关推荐

我老公是再婚婚前有一个孩子抚养权归他，期间孩子所有的费用都是我们出的，目前孩子已年满20。我是初婚婚后有一个孩子，目前未成年，请问我们给孩子买的房子，产权名字是我孩子的，以后任何情况这房子都是属于我孩子个人所有吗？ 1回答

房屋租赁我和房东一开始通过中介签订一年合同到期后我又想续租半年也就是2月8号房东说正好赶上过年她回老家收不了放可否往后延续一段时间我选择延伸了一个月（这7个月是口头协议没有合同）但是因为生活出现了变动以后不在沈阳生活了一月末就需要退房但是房东却不愿退还押金 1回答

年满50周岁的女员工被公司辞退，有补偿吗？ 1回答

我是欠信用卡的三个银行10万，起诉也不会坐牢吗，我是真的没有能力偿还，这一年发生了很多事情，以前一直都是很好的还款记录 1回答

欠银行贷款八十万，想买房子还钱，银行同意，房子不能过户，就一本大照，我只想卖出一部分还银行，房产不给劈房照，怎么办 1回答

你好。我想咨询一下。网贷利息太高。还不上了怎么处理？ 1回答

案件状态为0是什么意思啊？ 1回答

我之前欠工商银行信用卡钱，还完1年以后我查征信上还是欠款 1回答

我因为家中有事，突然辞职，用人单位不给我按辞职算工资，给我按旷工算怎么办 1回答

私闯民宅，破门而入，七个人打人轻伤，构成拘留吗，目前还没有报警，无摄像头， 1回答