上班了4个月这是第五个月，没签劳动合同，不知道公司给没给交社保，能直接不要本月工_免费法律咨询_法律部落

上班了4个月这是第五个月，没签劳动合同，不知道公司给没给交社保，能直接不要本月工资口头辞职走人吗？

2019-07-15 08:29

共2个律师回复

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秦惠芳律师

回答数：36972好评数：455

你好，没签劳动合同，你可以要求双倍的工资没交社保，可以投诉，尽量要按照法定程序辞职

您好，那可以先告知过几天去办辞职吗？

员工应到提前30天书面通知离职

没签劳动合同也需要提前30天通知吗？

是的

那我要是直接口头辞职走人了呢？

2019-07-15 08:35:04

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李斌律师

回答数：7183好评数：1122

要辞职的话必须提前一个月通知公司，如果不提前通知给公司造成损失的话公司可以要求赔偿。

2019-07-15 08:37:54

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