入职时间一年零两个月,公司在昨天1月10号劝退,让我做到1月15号主动离职,人事提出补偿n+1即两个半月工资,但入职通知书上的剩余两个月年薪不给,理由是补偿金包含年薪,且以绩效考核为由,但本人每个月的绩效考核全部合格,并有系统截图为凭证,请问我是否可以一同诉诸未发放的两个月年薪以及n+1工资一共4个半月的工资作为补偿呢?谢谢!

2020-01-11 11:08
1个律师回复
咨询我

可以要求依法主张绩效工资,可以申请劳动仲裁

2020-01-11 11:21:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30837今日律师解答 52656

相关推荐
济源律师在线咨询免费 1回答
合同签订日期双方时间不一致 1回答
免费24小时律师咨询 1回答
找律师咨询问题怎么找 1回答
律师咨询你好我想咨询一下婚姻问题 1回答
北京律师电话咨询律师打电话 1回答
什么银行卡不被法院冻结 1回答
老板拖欠农民工工资怎么办 1回答
西安律师在线咨询免费 1回答
潍坊律师事务所咨询电话 1回答
查看更多