劳动合同的纠纷 本人在一私立校任小学教师。从2013年至今。含最近一次劳动合同已签了3份固定期限合同。 2019年2月在离家近的学校应聘成功，所以跟原单位于2月2日微信和邮件通知学校人事和校长离职，但学校开学上班时间是2月25日，因此提前离职申请不到30天。现原学校对我按合同条款处罚2万元违约金。才给我办理离职手续。新单位说没有离职手续没法给我签合同。问2万钱要交吗？怎么办？谢谢