试用期工作了半个月,没有签定劳动合同,公司规定试用期离职需要提前一周,因个人原因不能再留一周时间,离职时与上级领导经过协商,一周时间太长但是需要办理相关手续可以随时去公司,现在告知不给工作半个多月的劳动报酬,理由是没有提前一周提出辞职。
回答数:256好评数:6
可以向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 25001 人今日律师解答 44294 条
首页
我的
电话咨询