您好,我在单位工作8年,合同已经到期6个月没有续签,现在公司体检,检查出我有职业病,要求买断提前解除合同,请问我能得到多少赔偿呢

2019-09-17 11:24
2个律师回复
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职业病的话,相当于工伤,可以享受工伤待遇,你也不需要解除合同的

2019-09-17 11:25:31
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公司每年有体检,体检报告上显示血压高,耳鸣,现在公司要给买断,但是我的劳动合同已经过期6个月没有续签,请问我能得到多少赔偿,
体检报告
已经显示职业病
你还要进行劳动行为能力鉴定
不然无法计算赔偿金额
2019-09-17 11:26:02

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