公司在没提前通知的情况下解聘员工,并给出一份不合理补偿的解聘书,我应该怎么办,老板说明天不用来上班了,但我没签解聘书不来的话会有什么影响,我在公司工作1年9个月,赔偿应该是什么标准
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你可以去申请劳动仲裁的,要求用人单位继续履行合同,如果解除合同的话给你相应的补偿。
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