签署了劳动合同,合同要求解除劳动合同需要提前30天向用人单位申请,现提交了离职申请书,但是未到申请离职办理日期,用力单位通知我明天不用到岗上班,产生的经济损失应该如何维权
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用人单位行使劳动合同解除权,那么需要承担一个月的代通知金赔偿。
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