你好，因为我的岗位没什么事做，公司就要求我去同职位，工作内容不一样的岗位，我合同是计件的，现在公司要求去新岗位计时，我拒绝去，公司就打我旷工，现在原岗位有事做，公司也不安排我去上班，听同事说我旷工三天算自离，这个月工资也没有，公司也没有主动解除劳动合同，我就主动去找公司，问这事怎么解决，公司问我要怎么解决，我说只要你给我办失业，领失业金我就承认我旷工，先我是不承认旷工的，公司说可以办失业，叫我按流程走，叫我写离职申请，当时不懂写了，离职原因叫我写旷工，我写的违反公司规章制度，之后给我开了一张离职证明，原因写的旷工离职，叫我拿去社保局办失业，我拿去社保局说可以办，说还没停保，停保在来办，到了停保去办社保局查系统说公司停保原因写的辞职，我就办不了，不懂被公司诱骗离职了，我该怎么维权。