公司提出解除劳动关系，不肯给予补偿。提出要补偿却说要算之前公司培训费用，当时培训并未签订任何培训协议和告知日后要付出费用。没有给我辞退证明和提前三十天的书面形式通知，只有口头通知。给我的离职证明写了无劳动纠纷，只盖了公章，我本人没签字。这种情况可以向劳动监察大队反映，申请补偿吗？