您好！事情的经过是这样的：本月18日晚上我遵从公司制度提前申请了十九号的年假，部_免费法律咨询_法律部落

您好！事情的经过是这样的：本月18日晚上我遵从公司制度提前申请了十九号的年假，部门经理已经同意了，但是人事没有同意，十九号我就没去上班，于是本月二十八号人事跟我说她二十八号才看到我的请假条，我擅自不来上班算我旷工，这样是合理的吗？麻烦您

2019-04-29 09:35

共1个律师回复

肖桂容律师

回答数：29182好评数：14278

经过部门经理同意证明你已经尽到遵从公司规定的义务。不能以这种理由按旷工处理。

2019-04-29 09:48:35

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