你好，我想了解下公司2019年11月8日查员工劳动纪律，让已微信形式自拍照发给公司劳资管理人员，人员都在岗位上班，但没给他照片，第2天就在公司内部网里出来了处理方案，按旷工处理， 公司这样做是合法的还是不合法，不合法我们应该用劳动法的第几条来维权自己