本人签订了一份劳动合同：2018年4月23日-2019年4月30日期中4月23日-6月22日为试用期，当时发的offer里写清楚了每月工资是8000元，但是劳动合同里写了是工资标准为1980元，只是每月到账的工资是以8000元发。现在合同于2019年4月30日到期，公司提出想要降薪才续约，我这边是拒绝的。公司给了一份合同离职申请及离职手续办理清册，但是并没有明确说明续约否，那我接下来应该怎么去做。