我合同11月9号到期通知我说不续签了,可是单位领导1026号又通知我说从10月28号到11月8号都不用来上班了,说是给我算正常出勤,还是让一份离职单,我该怎么办?

2019-10-26 07:54
1个律师回复
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你好,如果不续签劳动合同的话,你可以要求经济补偿金

2019-10-26 08:27:29

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