您好，我是天津人，在一家央企背景的房地产企业里工作了四年，现在企业为了降低成本，要调离一部分人员，其中所有人都调岗同酬，唯独我们两个说待遇太高无法安置，就给调岗降薪，我俩没同意，就谈起了赔偿问题，2014年入职，入职后签了合同，但是后来说这样企业风险太大，就把我俩按照劳务派遣的方式签给了第三方，在这期间没有给我们缴纳任何社保和公积金，直到2016年才正式跟企业签订两年合同，到现在还有三个月满两年，以上就是大概情况我俩都是复转军人，其中还有一个是伤残军人，请律师明示下我们该怎么办，拜谢！