您好，目前我是一位没毕业的实习生，在工作开始的时候，和公司签订了一个协议，其中有一个条款是这样的：如果在2019年7月10日之前离职，需赔偿公司培训费等损失折合人民币3500元。如果我在2019年2月初离职，需要缴纳这3500元吗？公司并没有进行专业技术方面的培训，只是日常行政工作。麻烦您帮忙解答一下。