公司调派去异地,不愿意去,公司领导说不去就拿降工资,拿最低工资,不提供住宿,这样合理吗?
回答数:16
劳动合同法第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。无论公司调动工作至异地,还是降低工资标准,均属于对劳动合同的变更,需要与劳动者协商一致,若劳动者不同意的,不能强行变更。
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