2015年八月 ,我在一家物业公司入职 ,那时候自己不懂劳动法。 自己是农民 ,不懂要求申请社会险 ,公司有百分之九十的员工都没有社会险和书面的劳务合同。 到现在干了四年了 ,公司不用我了, 有人告诉我 公司这样做是不合法 , 可以申请补交社会险或是补偿,我想咨询一下,我怎么维护我的合法权益。

2019-07-16 12:56
1个律师回复
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社保问题去社保中心投诉。因此而解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求双倍补偿。

2019-07-16 18:25:02

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