面试的时候说好的是转正3000块钱底薪加200全勤，5月5号转正，7月20号发6月的工资，发了才说底薪降两百，没有书文通知，只是在微信群说，也没有当面说，请问，7月20号才说底薪降了，6月份就按降了的工资算，合理吗，而且是发了工资才说。没有签合同，只签了入职表和转正表，写了转正3000加200全勤