公司昨天告知对我进行调岗,因商业客服人员多,要把我从商业物业客服变成住宅物业客服,要是去了以后不适应不干了,辞别人了,就给赔偿金了,不同意调岗可以给赔偿,同意就辞退别的住宅客服。不同意应如何赔偿呢?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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