7月1号提出辞职，9月2号离开，公司拒绝支付8月份工资，附件有辞职时间和劳动合同。请问8月份工资公司拒绝支付合理吗？我应该如何要回？
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您好，如果你八月份提供劳动的话，是应当支付工资的，协商不成，可以申请劳动仲裁
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