在一家日企上班从2006年开始一直工作到2016年10月份、因为在体检当中检查出来了乙肝而且转氨酶特高，当时医院就建议立马先不要上班住院休息几天而而且夜班是坚决不能上的（公司无论何时都一直夜班、中班、白班轮换上）所以我看这样也像公司提出了病假、在一年的请病假后还是不太理想，而第二年头就想中医调理病情，有好的中医在外地、就在那里住了几个月公司有就业规则、我没有请假为由把我辞退，啥补助dou mei