实习期员工出现工伤，公司应负多少责任？_免费法律咨询_法律部落

实习期员工出现工伤，公司应负多少责任？

2019-04-30 08:04

共1个律师回复

邸建凯律师

回答数：4476好评数：2901

实习期也属于公司的员工，按照工伤保险条例处理。

2019-04-30 08:15:02

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30579 人今日律师解答 50072 条

相关推荐

你好，我起诉的离婚，对方有我暧昧照片，对财产分割有影响吗？ 1回答

公司工伤报帐发票可以给她们吗？万一给他钱怎么办？ 1回答

做微商卖电影票是违法的吗 1回答

你好，律师，可以向你，咨询一下问题吗 1回答

今天我复制维基百科英文版的内容（敏感词汇）到腾讯翻译君上，把它翻译成中文！（国家不允许的）但没有传播，算违法吗 1回答

您好，在？我想咨询您点事 1回答

在不知自己有山林权证的情况下。村干部把我方土地调解给对方，我方己在协议书签字，造成错案现在能翻案吗？ 1回答

能否请翁云芳律师咨询 1回答

我是做斗鱼直播的因为合约上写的很清楚到达目标发放基本工资，写的是每月八十小时，有效天数20天以上，每天时长一小时以上为一个有效天数，但是他们以零散时长不算时长组成有效天数为由不发放薪资，可是合约上并未明确指出有效天数包括有效时长组成，请问这算是侵犯我权利吗，一分钱没发 1回答

你好，我想问一下我父亲有案底可以开无犯罪证明嘛 1回答