公司单方面制定业绩目标，算不算违约，可以不可以以此要求解除劳动合同并主张公司补偿_免费法律咨询_法律部落

公司单方面制定业绩目标，算不算违约，可以不可以以此要求解除劳动合同并主张公司补偿或赔偿

2019-08-28 05:36

共1个律师回复

秦惠芳律师

回答数：36972好评数：455

你好，如果公司的做法违反劳动合同的话，你是可以这样做的

2019-08-28 09:58:53

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