公司要求我们请事假从5.1到8.31，不然就按自动离职算，我就请假了。现在要我去_免费法律咨询

公司要求我们请事假从5.1到8.31，不然就按自动离职算，我就请假了。现在要我去一个分部门，我不愿意去，不想搬家，就拒绝了。后来主管给我打电话说，不去公司人事会给我打电话，意思就是会要我离职，我就怂了就接受了。等我问完那边具体情况又发现确实不太方便，就又拒绝了，现在要我自己写离职。我只能就这样辞职吗？

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2020-05-30 17:29

律师解答1条

肖桂容律师

2020-05-30 17:30

您详细描述一下您的问题吧。

自己写离职就没有补偿哦

这样不够详细吗？

就我们公司是个特殊儿童早期干预中心，疫情期间一直没复工

如果你自己主动写离职，你提出补偿，法律是不支持的。只能结清工资

没复工，也是有最低收入工资的

给我们交的社保公积金

就是从5.1开始只帮我们交社保公积金

以前没有缴纳社保吗

交

公司故意让你主动离职是有目的的哦

可我现在请的事假也没办法让结清工资吧

我之前听说过要裁员

但是我不想主动离职

你可以拒绝离职的

如果单位让你离职，你记得录音。被迫离职属于违法辞退

我先不写离职

嗯，可以的

我是不是中间不该答应，但是他们没跟我把情况说清楚，我后来了解了下让我自己备电瓶车上下班，但是我不会骑

我才又拒绝的

你拒绝是对的

那我就不写离职？拖着？

可以哦

也不去那个地方上报？

上班？

你可以要求换适当岗位

现在除了那边需要人，其他地方都不需要

不去那边我就是等公司全部复工

等也可以

哦哦。那你自己根据实际情况决定

如果不急的话可以等等

可它现在让我自己离职啊，我不去那次上班，也不离职，会不会更让公司抓住把柄

你平时记得录音。不是你不去，你可以复工去

哦哦，谢谢

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好的

有事留言给我。

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律师解答1条

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