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章卫华律师

湖北垦博律师事务所

财产纠纷/合同纠纷/交通事故/人身伤害/公司事务

没有签订书面劳动合而解除员工的法律责任是什么

你好!如果在用工之日起一个月内,因为劳动者不愿与用人单位签订书面劳动合同,用人单位解约,仅应付工资,没其他责任。超出一个月,则应承担双倍工资与解约补偿。