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徐婷律师

安徽律研律师事务所

婚姻家庭/人身伤害/劳动人事/合同纠纷/知识产权

工伤住院期间工资怎么算,,生活费该谁出???医院陪护应该谁负责??

工伤期间,单位应发放停工留薪期工资,工资标准为前12个月平均工资,住院期间的护理费用若有工伤保险的由基金支付、没有的由单位承担

本人在咸阳务工,在工地被工头带工人殴打已报警,现住院看病,现在没有人出来为这事负责

可以等派出所先处理刑事或行政处罚,民事赔偿部分可以通过民警协调也可以通过诉讼途径维权