答如果你是工作期间,因工作原因所受的伤害,你的医疗费用等损失应当有工厂承担。
答如果符合下列 变更抚养权的情况成功率会很高 1、与子女共同生活的一方抚养条件恶化,无力继续抚养。 2、另一方抚养条件较好并表示愿意抚养。 3、与子女共同生活的一方虐待子女,或同子女感情恶化,子女不愿与之共同生活。 无论子女随哪一方生活,都应以有利于子女的身心健康为原则,哪方的环境有利于孩子的成长,一般抚养权就会归属哪一方,还是10岁以上有自己的意愿的,以孩子的意愿为主,可以申请变更抚养权。 抚养权的变更首先由夫妻双方进行协商处理,离婚后,变更子女抚养关系的请求,不涉及原离婚案件,不是对原离婚案件子女抚养问题的判决、调解协议的纠正,而是出现了处理原离婚案件当时不存在的子女抚养方面的新情况,所以,应当作新的案件另行起诉。