北京盈科（长春）律师事务所
合同纠纷/人身伤害/公司事务/劳动人事
答法律并未明文禁止你所咨询的事项。但是，法律明确规定员工应当遵守用人单位的规章制度，如果员工严重违反规章制度，用人单位可以解除劳动合同法。所以，应该根据酒店的规章制度对上述事项是否有规定，如何规定，来确认是否违法。
答不好意思，我不是国家残联信访室盈科律师事务所残疾人维权律师。抱歉。
