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阮春贤律师

广东嘉骏律师事务所

刑事辩护/劳动人事/婚姻家庭/人身伤害/交通事故

未婚生育,孩子爸爸有家庭,在我认识他的时候就说离婚,现在孩子已经六岁,仍然没离婚,我感觉这是一种欺骗,所以想为自己孩子咨询下

非婚生子女也是子女,与婚生子女享有继承权、也可以要求抚养费等。

我助理七月二号入职,第一份试用期合同三个月,月薪3500。10月15提交转正申请,因为在转正申请表写了期望薪资5000,所以延期试用三个月第二份试用期合同也三个月,月薪5000。2019年1月14号被炒鱿鱼。期间没有购买社保。请问:1.公司违法应该赔偿多少钱?2.不走仲裁(因为很麻烦),可以有什么途径去维权?3.最好的维权方式是什么?

一份劳动合同只能有一次试用期,第一试用期后员工已转正,如公司违法解除劳动关系,劳动者可主张双倍赔偿金,(3500x3+5000x3)/6=4250x2=8500,最好是协商解决。如果没签劳动合同,劳动者还可主张双倍工资。