试用期于公司签订劳动合同，并明确写明试用期期间应提前15天离职，但劳动法明确规定_免费法律咨询_法律部落

试用期于公司签订劳动合同，并明确写明试用期期间应提前15天离职，但劳动法明确规定，试用期期间，提前三天离职即可，那如果按实际情况在试用期间，提前三天离职可以吗？

2019-11-22 14:27

共1个律师回复

李律师

回答数：466

你好，根据你的描述，该问题属于劳动人事纠纷问题，试用期期间的，可以提前三天递交辞职申请。

2019-11-22 14:27:38

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