您好！我想请问一下，我在五月份的时候，1号到5号开始是请假，然后6号应该是去上班，后来我有请假，单位不批，22号把我踢出群了，我后来也没去公司办理手续，现在问他要4月份工资，他说不给，请问这样合理吗？
回答数：959
您好，公司有权利制定规章制度的，所以这个要看公司的规章制度里面有没有说不正当辞职的不给工资这一项。如果没有的话你可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁处理。
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