我们是客运公司把们的，每天查车人数，2016年3月，单位以查查人数不实为借口，给我们8人停止工作3个月之后以检查不深刻将我们开除，我们与之走了法律程序，胜诉了，客又以各种理由不让我们上班，我们之前都是车站职工，他把我们分下属单位，我们要求回车站原岗或同等岗位，我们应该怎么办