法律咨询电话12348应聘入职5天,由于身体原因,无法胜任该工作,离职时,厂方要求急离,要扣百分之二十工资;要么提前3天申请离职,这几天还不能加班这合法吗?
回答数:557
不合法的,到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)也可以直接申请仲裁
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