公司员工手册上有规定:入职员工缴纳800多元服装费，满一年公司退还，未满一年离职辞退，自己承担800多元服装费用，我签了试用期合同里面并没有提到这工作服费用，试用期满我离职，发工资时发现工资里扣除了工作服费用800多，请问这个合理合法吗？有明确的法律规定吗？又该如何维权呢？