上市最低时薪是22元,适用于非全日制用工,我打暑期兼职,用人单位给我的薪资为18/小时,我是否有权利提起劳动仲裁?假设我和用人单位订立了口头合同或者书面协议,一开始同意了18/每小时的薪资,发工资时我是否仍然有权利提起劳动仲裁呢?
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您好,这种情况是可以的
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