因公司组织架构调整，部分员工需要换签劳动合同（更换公司），现在有一位员工不同意换_免费法律咨询_法律部落

因公司组织架构调整，部分员工需要换签劳动合同（更换公司），现在有一位员工不同意换签劳动合同，应该怎么处理？如果让员工离职，是否还需要支付补偿金？

2019-10-24 15:14

共1个律师回复

孙律师

回答数：373

您好，这种情况您要询问其不愿意换签的原因，无故不服从公司制度可以辞退，不赔偿

2019-10-24 15:14:45

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25973 人今日律师解答 44007 条

相关推荐

国家之前的耕地政策是三十年不动，但村里以前私自定的机动地，三年一动，添人添地，去人去地！现在国家又推出了土地确权，我是2016年结婚的，我爸的意思是土地都确权了，不应该再让退地，而且我在婆家那边也没有地！我想咨询一下具体该不该退地 1回答

请问山东济宁市的宁鑫科技外汇合法吗？ 1回答

园钉家长汇在线听课收费是违法吗 1回答

收到佰仟法院起诉怎么办 1回答

荆门掇刀法律援助中心电话 1回答

婚姻期间产证上有我的名字,但离婚他填写无共同财产!我现在还有房屋份额吗 1回答

与摩托车发生事故。对方要求误工费营养费要先给 1回答

我的钱被人家骗了找谁帮忙 1回答

违法养羊举报电话号码 1回答

交通事故对方全责保险公司要工资表没有工章我是干木工的他会咋包 1回答

本人不认识字被别人去签合同可是合同上面不是本人名字怎么办 1回答

离婚孩子判给了女方,户口过户后,女孩不来,可以再户口返回吗 1回答

个人如何申请劳动仲裁 1回答

医嘱建议休息两个月应该几个月工伤工资 1回答

离婚时财产已经被转移怎么办 1回答