之前一家企业以招聘为名让我去面试,结果是一家培训公司,说什么培训费正式入职了从工资里扣,结果却忽悠我从一个APP上贷了款,说什么培训三个月每个月给1500的生活补助,结果都给算到贷款里了,我在我压根都没去培训,别说什么生活补助了。让他们退钱却迟迟拖延,明明说12个月分期,却给我整出了18个月,中间在我不知情的情况通过了一个北京的公司。而且在APP上选择培训内容的时候压根就没有会计,他给我操作别的。
2026-03-11 15:49首先,我要强调的是,在任何情况下,企业和个人之间签订合同必须遵循诚实和公平的原则,并且应该清楚地说明所有可能的风险和条件。如果您的雇主声称需要您参加某种类型的培训或提供培训费用作为入职条件,那么您有权要求了解这些培训的具体内容和目的以及培训费的用途。此外,如果您认为自己被欺骗或者遭受不公平对待,您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉,以保护自己的合法权益。