劳动法2022年新规定辞退补偿

2022-06-20 13:02
1个律师回复
咨询我

解除劳动合同赔偿的标准,根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。

2022-06-20 13:02:47

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23236今日律师解答 46644

相关推荐
孩子送养条件 1回答
员工住宿把床铺压坏了床铺要赔吗 1回答
社保卡在银行办理吗 1回答
农民工退休年龄标准可延期吗 1回答
退休人员最后一个月病假还发工资吗 1回答
如何网上查询法院开庭公告 1回答
仲裁委员会的裁决有法律效力吗 1回答
湖北的学子,精准扶贫贫困户,可以报国家专项吗 1回答
你好,正式劳动合同签署一个星期后,无故辞退要怎么补偿的? 1回答
伤人逃跑后双方和解可以销案吗 1回答
你好,我2008年开始公司上班,公司一直没给交保险,我2011年开始自己交,交了10年了,去年才转公司交保险,我今年47岁了,就问问,我能不能补上5年的保险,我再在公司干5年,就能50岁退休了 1回答
喝了一点点酒,驾驶证就吊消了怎么办 1回答
我十三岁到18岁都在打工,我爸没给过我多少钱,我现在24岁了可以追要扶养费吗 1回答
有案底能注册美团众包吗 1回答
互用电梯吊蓝协议书怎么写 1回答
查看更多