同学接手一个公司，这个公司开了两年，刚刚接手，法人也已经变更成现在的合伙人，现在有一个员工要走，但是第一年的时候以前的那个老板和他签了劳务合同但是没有给她缴社保，她现在是主动离职，提出要在继续帮她缴三个月的社保，如果不答应的话，就去劳务仲裁，而且不写辞呈补回那十一个月的社保，有没有什么办法就是解决掉这个问题，这个人毕竟是人品有问题，怕即使答应她的要求，她也会一而再再而三