公司破产清算，员工转入集团公司一分公司，重签劳动合同承诺工作内容和福利没有变化，无任何赔偿。但由于分公司是找的外服机构代缴社保导致员工不能办理深圳入户，员工应该如何维权？是否可以申诉新签的劳动合同无效？另外公司为深户缴纳一类医疗保险，非深户二类，由于分公司委外缴社保导致员工无法入深户，员工应该如何维权？