暑假工 然后定的是2000一个月 我第一个月去的晚大概是6月10多号去的 干了12天 然后第二个月干了一半提出了离职 负责人说离职还要再干10天才可以走 我就又干了十天 然后最后这十天内他让我签了一个合同 好多人都签了 我也就没多想 公司规定每个月的20号发上个月的工资然后现在7月 发的六月的工资也就是我去了12天的工资 本来应该是800 结果就给了560 他说因为我没有干够两个月所以按照百分之七十给我的 请问这个钱我还可以要回吗

2022-07-22 22:46
1个律师回复
咨询我

您好,这种情况是可以的

2022-07-22 22:46:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26380今日律师解答 48077

相关推荐
怎么查个人是否被起诉 1回答
公司提前一个月扣除因违纪的罚款违法吗? 1回答
建筑律师免费你好,咨询你好,我有个问题想咨询一下 1回答
是三原律师吗 1回答
济民药业鄂州二院王建松与石竹养老院债务纠纷 1回答
满14周岁双方自愿同居犯法吗,女方向男方要求补偿,应该补偿多少 1回答
买房子更名费谁出 1回答
谈恋爱被强制发生关系,分开之后可以告他吗 1回答
高速公路一过收费站转头撞车 1回答
国企单位招聘员工利用保安公司招聘但不做保安用于国企员工工作,合法吗? 1回答
当时答应了保底6000元,现发了4300。说七天试用期按照一天100元发放。公休五天扣除1000元这个合理嘛 1回答
有一个人从林业局包活,我又从这个人那里包活干,干活时骨折,这种情况有工伤赔偿吗 1回答
如果和别人发生了口头争执,没有录音,但有监控的情况下,怎么能让这个人受到应 1回答
工作因为量没达标能不给工资吗 1回答
我是一名集团幼儿园教师,园方生源不好,老师多出来了想把我们调到其他幼儿园去,我们不愿意的话就只能留下来做基动教师,工资大幅度下降 1回答
查看更多